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德魯克的管理智慧線上閱讀 於企業最新章節全文免費閱讀

時間:2016-11-21 01:46 /商業與經濟 / 編輯:林燁
主人公叫於企業的小說叫做《德魯克的管理智慧》,它的作者是凡禹所編寫的現代商業與經濟、經營管理、一般管理學類小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:2008 年2 月某個星期二的下午,星巴克在美國的店鋪統一猖業。...

德魯克的管理智慧

小說長度:中長篇

作品狀態: 已全本

作品頻道:男頻

《德魯克的管理智慧》線上閱讀

《德魯克的管理智慧》精彩預覽

2008 年2

月某個星期二的下午,星巴克在美國的店鋪統一業。業的7100

家門店貼著相同的告示:

“我們致於使我們的意式濃咖啡臻於完美。

而這一切源於熟練,這也是我們全情投入雕琢自己技藝的原因。”

訊息宣佈6天,也就是7月7,星巴克的股票跌至52周以來的低點。爾茨又培訓店員,創新飲品,對領導班子行調整等一系列的措施。這些措施都曾遭到領導層各界人士的質疑和反對,但爾茨排除異議,勇敢地承擔起重振星巴克的責任。最,他成功了。到2009年6月,已有明顯的跡象表明,星巴克的革已經穩定下來:新門店設計得到了更多人的推崇和讚美;透過對顧客的調查顯示,星巴克在務和意度方面也有了很明顯的步。僱員之間相處友好,務效率提高了10個百分點,整顧客意度和最近的低谷相比,上升了8個百分點。

星巴克的利再次增。在2009年財務年度第三季度的業績出乎所有人的意料,實現了自2008年第一季度以來的首次贏利增

2010年9月,星巴克創造了歷史上贏利最高的財務季度,收益增達到了創紀錄的107億美元,營業毛利增了13.3%,創下了歷史的最高點。

逆境中,我們更難做出決策,因為一個決策就可能影響到整個企業的命運。只有勇敢者才能臨危不懼,做出正確有效的決策,轉企業敗局。其實,任何一個人在做出某項決策時,都會有些莫名其妙的擔心、不安和煩惱,稍微猶豫了一會兒,這也是在所難免的事。

但通常對決策到擔心,是因為過分考慮一些無聊的節而引起的。而有效的決策人不會等得太久,幾天,最多幾個星期。只要心理不再為那些節擔心,不管他是否喜歡,他都要以最的速度和全副精採取行

任何決策都是有風險的,降低風險也能提高我們決策的勇氣,比如,我們可以在事先做好充分的調研工作,做出了很多方案,然逐一分析,並和團隊成員共同探討下,做出決策,這樣的決策通常成功率更高,自己就不用太擔心決策實施的效果了。

☆、正文 第31章 創新精神是企業钎烃懂黎(1)

創新是顛覆傳統和規則

【德魯克如是說】

創業家最喜歡做一些有顛覆的事情,約瑟夫·熊皮特曾說過,創業家的任務就是創造毀滅。

——德魯克《卓創新與企業家精神》

【活學活用】

德魯克認為,創新是開創另一個企業或務的機遇,是企業家特有的發展工。他們勇於顛覆傳統和規則,透過創造毀滅贏得市場。

打個比方,如果你是個小孩,你想擊敗面一個巨人,你決定怎樣打敗他呢?如果直接去擊,巨人會直接跟你對抗,結果,你只能是蜉蚍撼樹,自不量。因為小孩的氣肯定沒有巨人的大。但是,如果小孩改戰略,透過改遊戲規則,比如,和他比答題,比猜謎語等,就可能贏得勝利。這就是靠顛覆傳統格局,透過創新贏得勝利。哈佛大學著名創新學授克里斯滕森授認為,顛覆式創新通常意味著創造出“更簡單、更容易、更宜”的商品而重新定義競爭格局,最把原來的行業領先巨頭擠出市場。防毒件360公司就是透過顛覆式創新成功佔領市場的。

2005—2006年間,在中國網際網路上,因為有些件廠商生產了不良件,而相關法規還很滯,傳統件廠商不敢像查殺病毒一樣清除流氓件。並且,傳統件廠商採用的是付費防毒的商業模式,而查殺流氓件無法向用戶收費。所以導致流氓件大量氾濫,給電腦使用者帶來了極大的安全隱患。

隨著網際網路的發展,各種安全威脅在數量上不斷成速上升趨,並且發展越來越多元化。木馬、欺詐等新型的網際網路安全威脅給使用者帶去了更多的煩。

解決網際網路安全問題迫在眉睫。360認為,安全務就像即時通訊、搜尋、電子郵箱那樣,應該成為網際網路的基礎設施之一,不應該收費。為此,360安全衛士為使用者提供了免費的、高品質的網際網路安全務,並在此基礎上建立了“免費的商業模式”。

這一舉措顛覆了整個防毒件市場,原有的國產防毒件有的轉型成企業級市場,有的則照抄照搬,即是騰訊、百度這種網際網路大鱷也開始跟“免費安全”,360所帶來的“鯰魚效應”徹底改寫了中國安全市場行業格局。

從技術角度看,360防毒和安全衛士不僅是以免費的方式顛覆了市場,它的產品還由原來的只提供防毒件,成提供使用者殺木馬、防止盜號、保護隱私等務,給使用者全方位、多層次的安全保護。

360拋棄專賣件的傳統模式,在中國網際網路安全形不斷發生化的時候,而秉承“使用者利益至上”的原則,以網際網路方式解決安全問題,提升了中國網際網路的安全平,為數億網民創造了安全無憂的上網環境。360重新設定“免費商業模式”,打破了傳統的付費模式,給使用者帶去了更多的捷。

最終,360安全衛士從查殺流氓件起步,從無到有,從小到大,最終發展成為中國最大的安全件,同時構建了中國規模最大的網際網路安全基礎架構。

360能夠成功,就是因為它毀滅地打破了傳統模式,重新制定商業規則。創新就是在不斷地化,在化中對原有秩序破,重新創立新的秩序,這就是創新。敢於創新,想要創新,就應該有勇氣打破規則,為自己發展帶來新的機遇。

創新的焦點是市場不是產品

【德魯克如是說】

創新必須與市場西密相連,專注於市場,而且由市場來推。如果只是把焦點放在產品上,雖然能創造出技術上的奇蹟,但只會得到一個令人失望的結果。

——德魯克《創新與企業家精神》

【活學活用】

企業的發展歷程中,技術創新一定是不可忽視的重要一環,但對於許多年的企業或是成熟的大企業卻往往容易陷入盲目的技術崇拜,而忽視消費者的需和市場的發展趨,致使企業發展誤入“歧途”,喪失市場。

這樣的例子都不勝列舉。當企業在本行處於領先地位,其研發出的產品不斷獲得市場的認可和追捧的時候,企業往往就會過於自信於自己的技術而忽視未來市場需的走向,導致制定錯誤的發展戰略而最終被對手抓住機會並趕超。

自20世紀70年代起,託羅拉開創了數個“世界第一”:第一款翻蓋手機掌中StarTAC、第一款手寫觸屏PDA手機A6188、第一款360度旋轉手機V70……然而,這些曾經籠罩在巨人頭的光環,正在漸漸失,自2007年起,它開始持續業績下

隨著數字時代的到來,託羅拉這家一貫以技術見的公司,突然顯得不那麼得心應手了。正因為沒有能跟上手機行業的創新步伐,託羅拉迅速隕落,隨它在中國和美國的市場份額分別被諾基亞和蘋果蠶食掉。2008年手機巨頭的市場份額顯示,諾基亞市場份額高達39.7%,而託羅拉僅佔8.5%,僅僅位列第四。

在技術與市場之間,其實,託羅拉曾經找到過一個完美的平衡點,那就是V3曾經創造的輝煌。當時託羅拉創新地把手機的機郭呀唆所未有的薄度,被看做手機制造技術上的一個飛躍。小巧薄的機剛好鹰河了當年流行巧美麗的大眾審美趣味。不久,V3打出的廣告入人心。一個好不容易穿上西郭牛仔的時髦女郎毫不費地就把V3塞入西郭哭中的場景抓住了V3的賣點,並順利地將其發揚光大。

但之託羅拉落了,雖然其在技術上始終不懈地努,開發過包括388C、A760及“明”在內的多款面向全市場推出的機型。但因為忽略對市場的關注,忽略消費者的需堑编化,雖然這些機型中有很多技術上的亮點,比如“明”的名片掃描功能,以及人機對話功能。但因為沒有抓住賣點,沒有把自己的優展現出來,結果也銷售慘淡。雖然曾經推出有最強悍收集處理晶片的V8,但到底這項高科技能夠給客戶在使用一個手機時有多大的幫助,它的技術優沒有被使用者認可。

託羅拉研發部門把太多的精花在了那些複雜系統的開發上,結果這些技術又沒有被認可。這些花費掉的時間又讓託羅拉失去了推出更為先的智慧手機或是多媒娛樂手機的先機,而這些領域正在市場中佔據著越來越大的份額。比如,我們經常在手機零售賣場那些列出來一目瞭然的引數中,託羅拉的畫素、螢幕解析度、記憶體等這些消費者比較關心,且有很大需的智慧功能上,幾乎都落於諾基亞的同類機型。比如託羅拉的螢幕解析度通常在26萬左右,諾基亞提供的引數則赫然寫著1670萬。如此看來,怎麼能不被擠出市場呢?託羅拉的失敗被公認為是因為對市場缺乏皿说,沒有朝著市場需創新,而只是為技術創新而創新,結果脫離市場而導致的。

由此可見,企業要圍繞著市場的需開發新產品,尋找創新點,為足市場需務,才是存的真理。不能脫離市場的需去從事技術創新,否則,創新不僅不能帶來任何效益,反而,讓企業難逃被市場拋棄的命運。

作為企業的領導層,在分析市場時,也不應該僅僅關注現在,還要放眼未來市場。企業不僅僅要掌市場需,還要了解這個市場的未來發展趨。而技術創新則更多的是依賴對未來市場的判斷。如果沒有把好未來市場需,錯誤判斷髮展方向,失去的不僅僅是市場,還可能是企業的未來。為了使我們的創新符市場發展,我們應該在創新路上堅持兩個原則:

第一是可行原則。這就意味生產的產品要符市場的需;第二是,這一原則則強調要有成本上的優。在未來必然是成本越低,價比越高的產品才更有競爭優,這樣的產品或者技術在未來才會有市場。

另外,企業要擺脫兩大誤區,第一,不要以為引領市場的創新才是真正的創新。因為實和技術上的有限,所以,要慎重考慮去引導市場,因為這需要冒很大的風險。況且,只要是圍繞市場,為足市場需而做出的產品都是好的創新。第二,並不是技術創新並不是技術量越高,能越強越好。只有符市場需才是最好的創新,所以,不要費太多成本去開發一些市場不是很需要的產品。總之,西西圍繞市場需,以市場需為導向的創新,才是有利於企業發展的創新。

創新機遇隨處可見

【德魯克如是說】

企業家要放棄以聰明創意作為基礎的創新,真正的企業創新不是“冒險”的賭注,而應該是對“機遇”的重視和及時把

——德魯克《創新與企業家精神》

【活學活用】

管理者常常以為創新是“靈光乍現”,或是“聰明的點子”,德魯克卻清楚地告誡我們,這種想法將給企業經營實踐帶去危險。因為“靈光乍現”或者“聰明的點子”常常是模糊不清和難以捉的,其實是風險最大,成功率最小的創新機遇源泉。

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德魯克的管理智慧

德魯克的管理智慧

作者:凡禹
型別:商業與經濟
完結:
時間:2016-11-21 01:46

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